3月16日，受安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滁州卷煙廠委托，我司對其2012年公開招聘的工作人員進(jìn)行了測評選拔。本次測評采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，通過對考生的職位勝任能力、綜合分析能力、人際溝通能力等方面全面測評了解，從而選拔出最適合企業(yè)的人才。

滁州卷煙廠的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對本次面試試題的組卷及全程的組織服務(wù)非常滿意，并表示將繼續(xù)保持長期的合作。